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第117章 视察天保文化三（第1页）

很多时候你们没有学习的对象，你们才是别人的学习对象，所以要把格局打开了。我们漫画部的规模还是太小气了，你们还没有从原来小出版社的思维中转变过来。

这办公室的布局，安排得过于紧凑了，起码还要再宽松一倍才行，这样无论是带学徒、临时休息，还是将来扩充，都有足够的空间。”

黄玉郎等人面面相觑，心中暗自思忖：“我们现在的办公室已经比一般公司宽敞一倍了，没想到天少还是不满意，还要再加宽一倍，真是有钱任性！”

李云天继续说道：“关于人才方面，我们不仅要把优秀的人才送出去培养，让他们接触到更先进的理念和技术，还要积极引进外来的人才，让不同的风格和创意在这里碰撞出火花。这样一来，我们的作品就能更加多元化、富有创新性。”

他稍稍停顿了一下，接着说：“此外，我们的女画师数量太少了，而且目前的漫画内容都是偏向男性受众的，这是一个需要改变的现状。

要知道，女性可是占据了半边天呢！我们不仅要加大对女画师的培养力度，还要专门为女性读者准备一些女频漫画，以满足她们的阅读需求。”

“另外，关于漫画的周边开发，我们还有很大的挖掘空间。比如说，对于一个非常受欢迎的角色，最简单的开发，可以考虑把它的形象印在衣服、包包、用具等等上面，收取一定的授权费。

我们还可以把角色特有的衣服、帽子，例如哈利波特大的法师袍等等，做成纪念款进行销售。总之，我们不只是一本漫画，漫画里的道具、玩偶等周边产品，也可以尝试去开发他们的商业价值的。

这个问题，接下来就需要你们去做一些详细的调研，然后再一起讨论一下，看看是选择找代工合作，还是直接收购一家制衣厂、玩具厂来进行开发生产。”

停了一会，李云天继续说道：“在后勤方面，我们也需要进一步加强，员工主动加班固然值得肯定，但我们绝不能让他们过度劳累。如果有连续三天每天工作超过十二小时的情况，必须强制他们休息，以保障员工的身心健康。

食堂也需要增加夜班服务，确保24小时都能提供热水和热食，让员工在任何时候都能享受到温暖的饭菜。

另外，为了给员工提供更好的居住条件，我们应该在附近多购买几栋楼，并以低价出租给员工，确保每个人都能拥有自己独立的房间，提升他们的生活质量和工作积极性。

这时，黄光说道：“天少，今年我们已经花费了四千多万，但是目前公司一年的产出还不到三百万，这钱什么时候才能赚回来啊？”

李云天则显得颇为淡定，他回答道：“赚钱的事情你们不必过于着急，这才刚刚开始而已。今年我会再给公司注入3亿港币，你们今年必须将这些资金全部花出去。”